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CASOS

No meio de tanta incerteza e complexidade, onde não existe bala de prata, nem tudo dá certo.

 

Por isso selecionamos intervenções que foram bem sucedidas em nossos clientes e das quais nos orgulhamos.  

NATURA

Como fortalecer o papel estratégico da VP de Pessoas para capitanear a mudança organizacional?

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RAÍZEN

Como criar maior alinhamento e sinergia entre os membros da diretoria da BU Raízen POWER, trabalhando mentalidade, comunicação e processos?

MONTE CARLO

Como promover maior integração entre as áreas para maior eficiência estratégica e operacional?

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SESC SP

Como desenvolver líderes de áreas e de unidades para uma melhor performance pós promoção de cargo?

GRUPO VESTE

Como planejar o futuro de longo prazo sem o viés do presente, orientando os próximos passos da equipe?

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EIXO

Como criar um modelo de gestão organizacional mais autogerido, a fim de gerar consistência com a visão de negócio e a cultura desejada pelas lideranças?

CYRELA

Como impulsionar a implementação do planejamento estratégico da área jurídica, plantando a semente de uma nova forma de pensar e agir?

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CASH ME 

Como desenvolver a liderança média para uma atuação mais estratégica e com as subáreas mais integradas entre si?

MOVIMENTO DESCONECTA

Como organizar estratégia e operação em um segmento de mudanças aceleradas?

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RAÍZEN VP GENTE

Como conduzir um planejamento com olhar de integração e impacto, que gere a transformação necessária para a VP de Gente e por consequência, toda a organização?

OKENA

Como desenvolver a cultura organizacional de acordo com os valores definidos, para impulsionar a estratégia de negócio?

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