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ORGANIZAÇÕES QUE SE ADAPTAM

Somos uma consultoria de gestão da mudança, que ajuda empresas a estarem mais preparadas para lidar com cenários de incerteza.

A mudança é uma constante, mas as organizações ainda sofrem para se adaptar aos novos contextos.

Há um excesso de programas para a transformação, mas não há transformação no modo de encarar a mudança.

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A mudança não deve ser vista somente como um processo com início, meio e fim.

Ela precisa ser encarada como uma habilidade
para lidar com a incerteza.​​

CONTEÚDOS

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Resistência à mudança: como lidar com o fechamento cognitivo nas organizações  

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CASOS

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