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O maior erro que eu vejo nas lideranças
A chave para corrigir esse erro foi ser mais transparente e alinhar minhas ações com minhas palavras. Não se tratava de ser perfeito, mas de ser autêntico. Comecei a ser mais transparente, admitindo erros e tomando decisões que realmente refletiam os valores que eu defendia. Foi um processo desafiador, mas os resultados foram poderosos: a confiança voltou, e a cultura começou a se fortalecer.

Carolina Fernandes
8 de mai.2 min de leitura
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